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Responsable d'unité de services à la personne

Emploi

Lons-le-Saunier, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Le Centre Médico Psycho Pédagogique (C.M.P.P.) du Jura avec ses antennes à Lons-le-Saunier, Dole, Champagnole et Saint-Claude sont des établissements médico-sociaux pratiquant le diagnostic et le traitement en consultations ambulatoires. Ils accueillent des enfants et des adolescents de 0 à 20 ans. Les raisons de la consultation sont diverses et ont en commun tout ce qui fait souffrance pour l'enfant, l'adolescent et/ou sa famille. Le point fort du CMPP du Jura est de pouvoir proposer une prise en charge globale, coordonnée, qui fait intervenir autour de l'usager et en fonction de ses besoins, une équipe pluridisciplinaire. Cette équipe pluridisciplinaire est composée de psychiatre, médecin, psychopédagogue, orthophoniste, psychomotricien, psychologue, équipe administrative sous la responsabilité du Responsable de Service (par délégation de la Directrice) et du Médecin du CMPP. VOS MISSIONS : Le ou la responsable de service sera chargé(e) de : - Travailler sous la délégation de la directrice, en veillant à la mise en œuvre des projets institutionnels et au respect des normes réglementaires - Réguler et articuler les activités de prises en charge paramédicales en collaboration[...]

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Ebéniste

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Lannemezan, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

Le Cabinet Conseil Recrutement Manpower TARBES recherche pour son client, un acteur du secteur du bois, du papier et de l'imprimerie, un Menuisier ébéniste (H/F) en CDI. Votre mission : -Respecter les objectifs qualités. -Manager une équipe de menuisiers en atelier et en pose. -Assembler et monter des meubles, stands, corners, mobiliers de luxe, selon plans -Réaliser en auto contrôle les vérifications nécessaires pour la conformité des meubles au niveau de qualité exigé -Respecter les délais impartis : Temps alloués, délais clients -Mettre à disposition les meubles dans la zone prévue pour colisage -Contribuer par ses suggestions à l'amélioration des produits -Respecter et faire respecter les consignes de sécurité -Connaissance sur la lecture de plans simples et complexes -Expérience impérative dans l'agencement, minimum 5 ans. -Diplôme professionnel obligatoire : C.A.P/B.E.P ou Brevet Technicien en Menuiserie -ébénisterie ou Menuiserie d'agencement ou Menuiserie en ameublement -Connaissance des machines usuelles de menuiserie, -Qualités requises : précision, rigueur, sérieux, méthodique, conscience professionnelle, -Bonne aptitude au travail d'équipe,[...]

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Animateur / Animatrice jeunesse

Emploi Tourisme - Loisirs

Remoulins, 30, Gard, Occitanie

Les FRANCAS DU GARD, recrute son animateur jeunesse (H/F). Sous la responsabilité directe de la coordinatrice départementale, et en lien avec l'Association Départementale des Francas du Gard, employeur, il/elle développe, dans le cadre du dispositif PS jeune financé par la Caf du Gard, des actions de mobilisation et d'animation en direction des adolescents de 11 à 25 ans du territoire intercommunal. Les Missions : Accueillir, aller à la rencontre et mobiliser les jeunes afin de créer un climat propice à la prise d'initiatives. Mettre en place des actions avec les jeunes favorisant le vivre ensemble, l'engagement et leur participation citoyenne. Faciliter l'expression des jeunes et les rendre acteurs de leurs projets citoyens, culturels, sociaux, sportifs, loisirs. Diversifier les animations hors les murs pour déployer le « aller vers » sur les différentes communes du territoire afin d'être reconnu comme personne ressource par les usagers. Diversifier les temps d'accueil, les animations, les sorties (soirées, samedis, week-end). Mobiliser l'outil numérique pour aller vers les jeunes et impliquer les parents dans l'offre proposée aux jeunes. Participer au réseau[...]

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Neuropsychologue

Emploi

Limoux, 11, Aude, Occitanie

Le neuropsychologue conçoit et met en œuvre, au travers d'une démarche professionnelle propre, des méthodes spécifiques de diagnostic, d'analyse, d'évaluation, de démarche clinique, de soins psychologiques et neuro-psychologiques, de conseil et de prévention, en collaboration avec l'équipe médicale et soignante, socio-éducative et les travailleurs sociaux. Activités principales : "Accueil-Bilan - Evaluer la nature des difficultés de l'enfant et de son environnement (familial, social.). Evaluation neuropsychologique de l'enfant. Prise en charge - Accompagner l'enfant dans le travail clinique en individuel - Faire des points d'évolution en équipe pluridisciplinaire - Proposer des outils thérapeutiques (groupe de parole .) - Rédiger des comptes rendus d'évolution - Accompagner la compréhension des familles sur la problématique des enfants et/ou des jeunes Au niveau de l'équipe - Travailler en lien permanent avec les autres intervenants du C.M.P.P. (psychologue, orthophoniste, psychomotricien, éducateur.) - Participer aux réunions et proposer des hypothèses de travail autour de l'enfant - Participer à la construction du projet individuel de l'enfant Partenariat - Représenter[...]

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Conseiller médiateur / Conseillère médiatrice en numérique

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Auxerre, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

La CCI Bourgogne Franche-Comté recrute pour le compte de la CCI (T) de l'Yonne, un(e) Conseiller(ère) Numérique pour intégrer le Service Appui aux Entreprises. Missions : - Accompagner les TPE / PME / Chefs d'entreprise / Créateurs d'entreprise / Commerçants de l'Yonne dans la transformation numérique de leur activité Activités principales : Accompagnement Individuel et Conseil : - Conseil stratégique : Identifier les besoins des entreprises dans le domaine numérique. Proposer des stratégies numériques cohérentes reposant sur des outils éprouvés afin de répondre aux besoins identifiés. - Sensibilisation aux usages du numérique : Concevoir, organiser et animer des ateliers de sensibilisation aux usages du numérique à destination d'entrepreneurs, en webinaire ou en présentiel. - Analyses et diagnostics : Réaliser des audits en entreprise pour évaluer leur niveau de maturité numérique. Identifier les opportunités de développement liées à la transformation numérique des process de l'entreprise. - Accompagnement opérationnel : Assister le chef d'entreprise dans la mise en place de nouveaux outils et technologies au sein de l'entreprise. - Relation client : Maintenir une relation[...]

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Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Emploi Recherche

Issy-les-Moulineaux, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

CDI- Responsable Administratif et Financier - Yves Rocher - BtoB/EXPORT Voulez-vous faire partie d'une entreprise à mission qui reconnecte les femmes & les hommes à la Nature ? Prêt(e) à découvrir une nouvelle opportunité au sein du Groupe Rocher ? Rejoignez la marque Yves Rocher ! De la plante à la peau, nous maîtrisons l'ensemble du cycle de vie de nos produits. Devenir salarié Yves Rocher, c'est faire partie d'un réseau de personnes passionnées et positives, engagées dans la protection de la biodiversité tout en servant avec excellence tous nos consommateurs. CDI - Responsable Administratif et Financier - Yves Rocher BtoB/Export Périmètre géographique Zones : EMEA, Amériques & Asie Équipe : 2,5 ETP 1 Contrôleur de gestion 1 Juriste 0,5 Business Analyst Rattachement hiérarchique et fonctionnel Business Partner des Directeurs de zones et de leurs équipes opérationnelles Collaboration étroite avec les AREA- et Key Account- Managers Missions principales : Business Stratégie & Pilotage Construction budgétaire et stratégique des zones BtoB Préparation et animation des Business Reviews mensuelles Pilotage des P&L : Marge brute Élaboration, suivi[...]

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Auxiliaire de puériculture

Emploi

Embrun, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Le CCAS d'EMBRUN recrute *à compter du 22 juillet 2025 jusqu'au 22 août 2025 à 28h/s* une auxiliaire de puériculture ou CAP petite enfance en crèche pour un remplacement Sous l'autorité de la directrice de la Maison de la Petite Enfance, Vous serez chargé de : - Assurer les soins quotidiens d'hygiène à l'enfant et créer un climat de confiance et de sécurité autour de lui - Appliquer les directives données dans le projet d'établissement sous la responsabilité de la directrice de la structure Activités principales : *Accueillir l'enfant et sa famille : recueillir les informations nécessaires au bien être de l'enfant et les transmettre à l'équipe dans le cahier de liaison *Accompagner l'enfant lors de son adaptation *Organiser les activités et aménager les espaces en fonction des tranches d'âge, et des moments de la journée en respectant le rythme de chaque enfant *Favoriser le développement de l'autonomie sans tomber dans la « sur activité » *Participer à des activités en lien avec l'extérieur *Entretenir les jeux et le matériel *Assurer l'ouverture et la fermeture de la structure en présence d'une auxiliaire de puériculture *Accueillir des enfants handicapés *Accueillir[...]

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Agent administratif / Agente administrative

Emploi Economie - Finances

Angers, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Nous recherchons un agent administratif (H/F) en CDD de 4 mois à partir du 1er septembre 2025. Affecté à la Direction départementale des territoires de Maine-et-Loire, au sein du service Economie agricole (S.E.A.), vous travaillerez dans le cadre de la campagne P.A.C. (Politique Agricole Commune) 2025. La mission essentielle de l'unité P.A.C. et Agroécologie est d'attribuer des aides aux revenus des exploitants agricoles (5000 exploitants). Suite aux télédéclarations formulées par les exploitants, vous assurerez : - l'expertise et le traitement des observations graphiques par photo-interprétation ; - l'instruction des demandes de transfert de droits à paiement de base. Une formation interne est prévue pour la prise de poste et le logiciel de saisie. Rémunération de base : 1 990 à 2 080 euros mensuel brut (jusqu'à 2 400 euros en fonction de l'expérience). Clôture des candidatures le 30 juillet 2025.

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Agent administratif / Agente administrative

Emploi Economie - Finances

Angers, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Nous recherchons un agent administratif (H/F) en CDD de 3 mois à partir du 1er septembre 2025. Affecté à la Direction départementale des territoires de Maine-et-Loire, au sein du service Economie agricole (S.E.A.), vous travaillerez dans le cadre de la campagne P.A.C. (Politique Agricole Commune) 2025. La mission essentielle de l'unité P.A.C. et Agroécologie est d'attribuer des aides aux revenus des exploitants agricoles (5000 exploitants). Suite aux télédéclarations formulées par les exploitants, vous assurerez : - l'expertise et le traitement des observations graphiques par photo-interprétation ; - l'instruction des demandes de transfert de droits à paiement de base. Une formation interne est prévue pour la prise de poste et le logiciel de saisie. Rémunération de base : 1 990 à 2 080 euros mensuel brut (jusqu'à 2 400 euros en fonction de l'expérience). Clôture des candidatures le 28 juillet 2025.

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Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi Social - Services à la personne

Banca, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Nous sommes à la recherche d'un(e) Accompagnant(e) Educatif et Social ou d'Aide-Soignant(e) ou Auxiliaire de puériculture à pourvoir immédiatement en remplacement d'un arrêt maladie de 4 à 6 mois LES MISSIONS : - Accompagnement et soutien individualisé des résidents dans l'ensemble des actes de la vie quotidienne en garantissant la qualité des soins, la sécurité des personnes et le respect de l'intimité et de la vie privée. - Animation du lieu de vie et de la vie sociale des résidents. - Soutien relationnel des résidents et de leur famille. - Elaboration et mise en œuvre du projet d'accompagnement individualisé en collaboration avec les autres membres de l'équipe pluridisciplinaire et les familles. - Participation à la vie institutionnelle. ACTIVITES PRINCIPALES - Accompagnement de la personne dans la réalisation des actes de la vie quotidienne (alimentation, hygiène, aide aux déplacements, etc.) en fonction de ses capacités et de ses choix et selon les protocoles et procédures en vigueur dans l'établissement. Protocoles à travailler. - Par collaboration avec l'infirmier(e), aide à la prise des médicaments sous forme non injectable (selon les dispositions du code la santé[...]

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Conseiller(ère) commercial(e) en assurances

Emploi

Oraison, 41, Alpes-de-Haute-Provence, Centre-Val de Loire

Rejoignez un acteur solide du monde de l’assurance et de l’immobilier !📢 2 postes ouverts ! Postulez selon votre département 📍 Poste : Chargé(e) de Développement Commercial Assurances – Secteur Provence - Alpes - Côte d'Azur (départements 04, 05 et 06) Statut : Cadre – CDI – Home Office 💼 Ce qui vous attend :Vous êtes un(e) commercial(e) expérimenté(e), passionné(e) par la relation client, l’accompagnement dans la durée et la conquête raisonnée ?Vous aimez travailler en autonomie, sur un secteur dynamique, tout en étant bien entouré(e) ?Cette opportunité est pour vous.Notre client – un acteur de référence dans l’assurance dédiée aux professionnels de l’immobilier – crée un poste de Chargé(e) de Développement Commercial sur la zone Provence Alpes Côte d'Azur (Alpes de Haute-Provence / Hautes-Alpes /  Alpes-Maritimes).Vous intégrerez une équipe soudée, avec un management de proximité, et vous[...]

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Conseiller(ère) commercial(e) en assurances

Emploi

Sisteron, 42, Alpes-de-Haute-Provence, Auvergne-Rhône-Alpes

Rejoignez un acteur solide du monde de l’assurance et de l’immobilier !📢 2 postes ouverts ! Postulez selon votre département 📍 Poste : Chargé(e) de Développement Commercial Assurances – Secteur Provence - Alpes - Côte d'Azur (départements 04, 05 et 06) Statut : Cadre – CDI – Home Office 💼 Ce qui vous attend :Vous êtes un(e) commercial(e) expérimenté(e), passionné(e) par la relation client, l’accompagnement dans la durée et la conquête raisonnée ?Vous aimez travailler en autonomie, sur un secteur dynamique, tout en étant bien entouré(e) ?Cette opportunité est pour vous.Notre client – un acteur de référence dans l’assurance dédiée aux professionnels de l’immobilier – crée un poste de Chargé(e) de Développement Commercial sur la zone Provence Alpes Côte d'Azur (Alpes de Haute-Provence / Hautes-Alpes /  Alpes-Maritimes).Vous intégrerez une équipe soudée, avec un management de proximité, et vous[...]

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Conseiller(ère) commercial(e) en assurances

Emploi

Manosque, 41, Alpes-de-Haute-Provence, Centre-Val de Loire

Rejoignez un acteur solide du monde de l’assurance et de l’immobilier !📢 2 postes ouverts ! Postulez selon votre département 📍 Poste : Chargé(e) de Développement Commercial Assurances – Secteur Provence - Alpes - Côte d'Azur (départements 04, 05 et 06) Statut : Cadre – CDI – Home Office 💼 Ce qui vous attend :Vous êtes un(e) commercial(e) expérimenté(e), passionné(e) par la relation client, l’accompagnement dans la durée et la conquête raisonnée ?Vous aimez travailler en autonomie, sur un secteur dynamique, tout en étant bien entouré(e) ?Cette opportunité est pour vous.Notre client – un acteur de référence dans l’assurance dédiée aux professionnels de l’immobilier – crée un poste de Chargé(e) de Développement Commercial sur la zone Provence Alpes Côte d'Azur (Alpes de Haute-Provence / Hautes-Alpes /  Alpes-Maritimes).Vous intégrerez une équipe soudée, avec un management de proximité, et vous[...]

photo Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi Social - Services à la personne

Banca, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Nous sommes à la recherche d'un(e) Accompagnant(e) Educatif et Social ou d'Aide-Soignant(e) ou Auxiliaire de puériculture à pourvoir immédiatement en remplacement d'un arrêt maladie de 4 à 6 mois Particularités de la fonction : ce professionnel est tenu à une obligation de confidentialité et au respect du secret professionnel. Travail le week-end et les jours fériés par roulements. MISSIONS DU POSTE - Accompagnement et soutien individualisé des jeunes durant la nuit, en garantissant la qualité et la cohérence de l'accompagnement, la sécurité des personnes, le respect de la bientraitance, de l'intimité, de la vie affective et sexuelle, et la préservation et/ou le développement du niveau d'autonomie, ainsi que l'accompagnement de la perte d'autonomie. -Garantir la sécurité des jeunes durant leur sommeil. - Soutien relationnel des jeunes et maintien des liens relationnels avec leur famille. - Participation à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet d'accompagnement personnalisé en collaboration avec les E.S. et les autres membres de l'équipe pluridisciplinaire, ainsi que les familles et/ou représentants légaux. Participation à la vie institutionnelle. ACTIVITES PRINCIPALES -[...]

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Chargé / Chargée d'agence en assurances

Emploi

Château-Arnoux-Saint-Auban, 40, Alpes-de-Haute-Provence, Nouvelle-Aquitaine

Rejoignez un acteur solide du monde de l’assurance et de l’immobilier !📢 2 postes ouverts ! Postulez selon votre département 📍 Poste : Chargé(e) de Développement Commercial Assurances – Secteur Provence - Alpes - Côte d'Azur (départements 04, 05 et 06) Statut : Cadre – CDI – Home Office 💼 Ce qui vous attend :Vous êtes un(e) commercial(e) expérimenté(e), passionné(e) par la relation client, l’accompagnement dans la durée et la conquête raisonnée ?Vous aimez travailler en autonomie, sur un secteur dynamique, tout en étant bien entouré(e) ?Cette opportunité est pour vous.Notre client – un acteur de référence dans l’assurance dédiée aux professionnels de l’immobilier – crée un poste de Chargé(e) de Développement Commercial sur la zone Provence Alpes Côte d'Azur (Alpes de Haute-Provence / Hautes-Alpes /  Alpes-Maritimes).Vous intégrerez une équipe soudée, avec un management de proximité, et vous[...]

photo Responsable de secteur en assurances

Responsable de secteur en assurances

Emploi

Digne-les-Bains, 40, Alpes-de-Haute-Provence, Nouvelle-Aquitaine

Rejoignez un acteur solide du monde de l’assurance et de l’immobilier !📢 2 postes ouverts ! Postulez selon votre département 📍 Poste : Chargé(e) de Développement Commercial Assurances – Secteur Provence - Alpes - Côte d'Azur (départements 04, 05 et 06) Statut : Cadre – CDI – Home Office 💼 Ce qui vous attend :Vous êtes un(e) commercial(e) expérimenté(e), passionné(e) par la relation client, l’accompagnement dans la durée et la conquête raisonnée ?Vous aimez travailler en autonomie, sur un secteur dynamique, tout en étant bien entouré(e) ?Cette opportunité est pour vous.Notre client – un acteur de référence dans l’assurance dédiée aux professionnels de l’immobilier – crée un poste de Chargé(e) de Développement Commercial sur la zone Provence Alpes Côte d'Azur (Alpes de Haute-Provence / Hautes-Alpes /  Alpes-Maritimes).Vous intégrerez une équipe soudée, avec un management de proximité, et vous[...]

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Employé polyvalent / Employée polyvalente de restauration

Emploi Administrations - Institutions

Clamart, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

L'Hôpital National d'Instruction des Armées Percy recherche un/une agent(e) polyvalent(e) pour le service Restauration. L'hôpital d'instruction des armées Percy assure le soutien santé des personnels militaires des armées, tout en accueillant également des civils au titre des missions de santé publique des établissements hospitaliers. Doté d'une cuisine centrale, il sert plus d'un millier de repas par jour, du repas diététique adapté au plateau, au repas gastronomique d'autorités servis à l'assiette. Sous l'autorité du chef de cuisine, de son adjoint et de son chef de secteur, l'agent(e) polyvalent(e) assure les missions suivantes : - Participer à la production des repas - Participer à la chaine d'élaboration des plateaux repas - Participer au service au self PROFIL : Vous avez une expérience récente d'un an minimum en service de restauration collective ou plusieurs années d'expérience en restaurant. Vous maîtrisez les techniques d'hygiène. Idéalement vous êtes diplômé(e) du CAP cuisine ou restauration ou avez à minima une certification en hygiène. français courant exigé CONTRAT : =>CDD de 6 mois renouvelable , 38h hebdomadaire. prise de poste: début septembre horaires:[...]

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Technicien / Technicienne de gestion administrative

Emploi

Poitiers, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

C E Q U E N O U S O F F R O N S Un environnement dynamique et une équipe bienveillante et passionnée, des opportunités de formation et d'évolution, Autres avantages : télétravail, horaire flexibles, RTT, restaurant d'entreprise, prime d'intéressement , 14 mois de rémunération. P R O F I L R E C H E R C H É Vous êtes une personne motivée, dotée d'un excellent sens du relationnel. Vous possédez des compétences avérées en conseil et en orientation, ainsi qu'une bonne capacité d'analyse. Vous maîtrisez l'expression écrite et orale, et êtes à l'aise avec les outils informatiques. Vous appréciez le travail en équipe et savez collaborer efficacement avec vos collègues. V O S M I S S I O N S T E C H N I C I E N C O N S E I L A L L O C A T A I R E S ( H / F ) Dans le cadre d'une approche globale de la situation des allocataires, vous facilitez l'accès à leurs droits aux prestations familiales et favorisez les relations avec les partenaires. A ce titre, vous êtes chargé(e), au sein d'une équipe : de réaliser un diagnostic des situations individuelles afin d'assurer la gestion de l'ensemble des droits aux prestations familiales et sociales, de traiter et de suivre les dossiers des[...]

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Inventoriste

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Famars, 59, Nord, Hauts-de-France

Pourquoi RGIS ? Vous souhaitez partir en vacances l'esprit tranquille ? Postulez maintenant pour une prise de poste dès fin août ! Nous travaillons avec les plus grandes enseignes de la distribution française (prêt à porter, bricolage, hypermarché, sport, parfumerie, etc.). Vous ne connaissez peut-être pas RGIS mais vous connaissez forcément nos clients. Venez découvrir leurs coulisses ! Nous proposons des missions en inventaire toute l'année. Nous travaillons en horaires décalés du lundi au vendredi. Les weekends vous appartiennent ! Vous êtes étudiant(e), indépendant(e), salarié(e) à temps partiel, retraité(e) ? Nous nous adaptons facilement à vos plannings. Ou vous êtes tout simplement à la recherche d'une entreprise qui vous laissera votre chance quel que soit votre parcours ? Nous ne recrutons pas sur CV mais sur vos aptitudes. Nous avons le goût du challenge et nos équipes aussi. Nous aimons nous surpasser, ensemble. Nous ne connaissons pas la routine. Nous vous promettons que vous ne verrez pas le temps passer ! Ce que nous vous proposons : Poste à pourvoir dès fin août 2025 Salaire versé tous les quinze jours Weekends préservés (repos le samedi et[...]

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Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi Social - Services à la personne

Vouneuil-sous-Biard, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

AES (en structure collective) ou AMP, titulaire du diplôme. recrutement pour Septembre Que vous soyez jeune diplômé(e) ou plus expérimenté(e), venez enrichir vos compétences grâce à l'autisme et rejoindre notre équipe éducative dynamique et solidaire ! Poste à pourvoir dès que possible. Temps plein - Travail en internat de jour par cycle de 6 semaines (amplitude horaire 8h-22h, par exemple 8h-14h/ 14h20h ou 22h / 8h-16h30) et un week-end sur 2 de repos. Le C.A.A.P, Foyer d'Accueil Médicalisé, situé à Vouneuil sous Biard (86) accueille des personnes adultes avec autisme. Vous évoluerez au sein d'une structure à taille humaine composée de 4 maisons où vivent dans chacune 6 résidents. Une équipe pluridisciplinaire constituée d'une responsable psychopédagogique, d'une musicothérapeute, d'un enseignant APA Santé, d'une infirmière, d'un référent qualité et bientraitance vous accompagne au quotidien. Vous bénéficiez dès votre prise de poste d'une formation spécifique sur l'autisme et de séances d'analyse de la pratique. Le projet d'établissement s'inscrit dans le cadre des dernières recommandations des bonnes pratiques de l'HAS (Haute Autorité de Santé) en matière d'Autisme[...]

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Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi Social - Services à la personne

Vouneuil-sous-Biard, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Le CAAP recrute un(e) Aide-Soignant(e) diplômé(e) en CDI temps plein. embauche en Septembre Que vous soyez jeune diplômé(e) ou plus expérimenté(e), venez enrichir vos compétences grâce à l'autisme et rejoindre notre équipe éducative dynamique et solidaire ! Temps plein - Travail en internat de jour par cycle de 6 semaines (amplitude horaire 8h-22h, par exemple 8h-14h/ 14h20h ou 22h / 8h-16h30) et un week-end sur 2 de repos. Le C.A.A.P, Foyer d'Accueil Médicalisé, situé à Vouneuil sous Biard (86) accueille des personnes adultes avec autisme. Vous évoluerez au sein d'une structure à taille humaine composée de 4 maisons où vivent dans chacune 6 résidents. Une équipe pluridisciplinaire constituée d'une responsable psychopédagogique, d'une musicothérapeute, d'un enseignant APA Santé, d'une infirmière, d'un référent qualité et bientraitance vous accompagne au quotidien. Vous bénéficiez dès votre prise de poste d'une formation spécifique sur l'autisme et de séances d'analyse de la pratique. Le projet d'établissement s'inscrit dans le cadre des dernières recommandations des bonnes pratiques de l'HAS (Haute Autorité de Santé) en matière d'Autisme et du label de certification[...]

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Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi Social - Services à la personne

Canourgue, 48, Lozère, Occitanie

L'Association Résidences Lozériennes d'Olt recrute pour la MAS de Booz un(e) A.M.P/A.E.S diplômé(e) Ayant comme objectif commun de rendre un cadre de vie bienveillant à des personnes adultes polyhandicapées, rejoignez notre association à taille humaine. Votre sens de l'écoute sera nécessaire à l'équilibre de l'équipe éducative dont vous ferez partie intégrante. Force de proposition et en mesure de vous adapter face à des comportements variables, vous saurez organiser votre travail autour de vos actions de soins et en adéquation avec le projet de la personne. Avec bon sens et cohérence, vous appuierez l'équipe pluridisciplinaire dans l'objectif principal de toujours rendre meilleure la prise en charge quotidienne des résidents. ***Poste à pourvoir immédiatement.***

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Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Bar-le-Duc, 55, Meuse, Grand Est

Le Pôle d'Intervention Social (P.I.S) de Bar le Duc est à la recherche d'un(e) référent(e) social(e) qualifié(e), motivé(e) et dévoué(e) pour rejoindre notre équipe dans le cadre d'un contrat à durée déterminée (CDD) de 1 an. MISSIONS : - Accompagnement personnalisé : Offrir un soutien individualisé aux bénéficiaires du Pôle d'Intervention Social en évaluant leurs besoins, en élaborant des plans d'intervention adaptés, et en les guidant dans l'accès aux ressources appropriées. - Intervention sociale : Coordonner et mettre en œuvre des interventions sociales pour favoriser l'inclusion sociale, en collaboration avec d'autres professionnels et partenaires externes. - Conseil et orientation : Fournir des informations et des conseils aux bénéficiaires sur les services disponibles et les orienter vers les structures et les programmes pertinents en fonction de leurs besoins spécifiques. - Évaluation continue : Évaluer régulièrement les progrès des bénéficiaires, ajuster les plans d'action en conséquence et assurer un suivi rigoureux pour garantir leur développement et leur bien-être PROFIL RECHERCHE : * Diplôme d'ÉDUCATEUR SPECIALISE (DE ES) ou CONSEILLER EN ECONOMIE SOCIALE[...]

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Assistant familial / Assistante familiale

Emploi Social - Services à la personne

Aurillac, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Nous recherchons un/e Assistant/e Familial/e (H/F) - en CDI à temps complet - pour notre Plateforme Protection de l'Enfance - A.E.M.O. Hébergement (Action Éducative en Milieu Ouvert). Prise de poste : 19 avril 2025 Ce poste en Action Educative en Milieu Ouvert (A.E.M.O.), répond à un enjeu d'accompagnement de proximité sur mesure, en lien avec des situations familiales et/ou individuelles très dégradées pour lesquelles une mesure d'éloignement du mineur interroge mais pourrait être évitée par un accompagnement intensif ou non (A.E.M.O. généraliste ou renforcée) de la cellule familiale par l'intermédiaire d'un hébergement ponctuel, périodique, ou exceptionnel de l'enfant (type loi 2007 protection de l'enfance), travaillé et accompagné. L'objectif est de travailler la séparation/différenciation et/ou la socialisation de l'enfant, et de concourir à éviter certains placements durables ou en urgence. Mission (en lien avec l'équipe pluridisciplinaire) : - Accueillir à domicile des enfants confiés du fait de la décision du magistrat, tout en s'inscrivant dans un projet de recherche d'accord du mineur et de sa famille (compétence départementale) - Participer à une cellule de[...]

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Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Négoce - Commerce gros

Orléans, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Pourquoi a-t-on besoin de vous ? POINT P Région Centre recherche son ou sa futur(e) chargé(e) de missions RH (H/F) en alternance pour la rentrée 2025!! Vous serez intégré(e) au sein du Service Ressources Humaines et rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines. Vous aurez pour missions principales : Participation au déploiement du plan de formations avec la Responsable Formation (recueil des besoins auprès des managers et RRH, organisation de sessions de formation, déploiement et suivi des formations réglementaires, ou autres logistique des sessions, contacts avec les organismes de formation, gestion des inscriptions, ouvertures/fermetures des sessions, , communication sur dispositifs existants). Gestion de la campagnes de recrutement des alternants : recueil des besoins auprès des RRH, mise en place de partenariats / relations écoles, participation aux forums, aide au recrutement (rédaction, publication des offres, présélection des candidats, réalisation de short List, planification des entretiens, gestion administrative, suivi des alternants tout au long de lannée). Gestion des process de recrutement CDI et CDD (publication des offres, présélection CV, entretiens[...]

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Responsable technico-commercial(e)

Emploi Négoce - Commerce gros

Amiens, 80, Somme, Hauts-de-France

Rejoignez SOUDAL : Ensemble, construisons l'avenir ! SOUDAL, leader européen indépendant des mastics, colles et mousses PU, est un acteur incontournable pour les professionnels comme pour les particuliers. Présent dans plus de 140 pays, notre groupe reste profondément familial et humain, avec plus de 4 000 collaborateurs passionnés. Depuis 1966, nous innovons pour améliorer la performance énergétique des bâtiments, en misant sur une R&D puissante, une vision durable, et une forte capacité d'adaptation aux réalités locales. Nous plaçons également l'environnement au cœur de notre stratégie, avec des actions concrètes pour réduire notre empreinte carbone. Et si vous deveniez notre futur(e) Responsable de Secteur GSB sur le secteur Hauts de France / Haute Normandie ? Rattaché(e) au Responsable FdV GSB (8 collaborateurs), vos principales missions seront les suivantes : - Visiter 100% des clients GSB du portefeuille existant et assurer la prospection de nouveaux clients. Secteur à couvrir : Hauts de France / Haute Normandie - 10 départements (02, 08, 14, 27, 51, 59, 60, 62, 76, 80). - Développer le meilleur assortiment "produits" (DN) adapté aux besoins des clients. P/F/D[...]

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Responsable technico-commercial(e)

Emploi Négoce - Commerce gros

Montauban, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Rejoignez SOUDAL : Ensemble, construisons l'avenir ! Depuis 1966, nous innovons pour améliorer la performance énergétique des bâtiments, en misant sur une R&D puissante, une vision durable, et une forte capacité d'adaptation aux réalités locales. Nous plaçons également l'environnement au cœur de notre stratégie, avec des actions concrètes pour réduire notre empreinte carbone. Et si vous deveniez notre futur(e) Responsable de Secteur GSB sur le secteur Pyrénées/Occitanie ? Rattaché(e) au Responsable FdV GSB (8 collaborateurs), vos principales missions seront les suivantes : - Visiter 100% des clients GSB du portefeuille existant et assurer la prospection de nouveaux clients. Secteur à couvrir : Pyrénées / Occitanie - 15 départements (09, 11, 12, 15, 31, 32, 34, 40, 46, 47, 64, 65, 66, 81, 82). - Développer le meilleur assortiment "produits" (DN) adapté aux besoins des clients. P/F/D : Présentation / Formation / Démonstration des produits sera votre ADN. Vous serez un(e) réel(le) ambassadeur/drice de nos produits, en apportant votre expertise, le conseil et les meilleures solutions à vos clients. - Garantir le respect de la politique stratégique, commerciale et tarifaire[...]

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Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi Social - Services à la personne

Boigny-sur-Bionne, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

SÉSAME AUTISME LOIRET Recrute pour son Établissement d'Accueil Médicalisé, Le Hameau de Julien situé à BOIGNY sur BIONNE (45), un Accompagnant Éducatif & Social (AES) Diplômé(e) CDI en 1 E.T.P. Profil : Expérience auprès de personnes handicapées, Connaissance de l'autisme appréciée Aptitudes à travailler en équipe pluridisciplinaire Mission : Accompagner les personnes avec TSA dans tous les aspects de leur vie quotidienne (physique, psychologique & sociale), dans le respect du bien-être de la personne humaine, dans sa globalité Rémunération : Selon Convention Collective du 15 mars 1966 Reprise d'ancienneté

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Boucher industriel / Bouchère industrielle

Emploi Agroalimentaire

Domvallier, 88, Vosges, Grand Est

Nous recrutons des Bouchers Industriels (H/F) pour intervenir d'un atelier de notre client situé aux alentours de Mirecourt (88). Qui sommes-nous ? TRADEVIA, est spécialisée dans le secteur de la boucherie industrielle, et fièrement intégrée au Groupe familial P.E.A.C.E. (Participation, Étude, Assistance, Conseil, Entreprise). Animés par des valeurs fortes telles que le respect, la confiance et l'engagement, nous construirons ensemble une relation durable et profitable pour tout un chacun. Nous sommes reconnus pour notre expertise métier et intervenons sur l'ensemble du territoire national auprès d'acteurs de référence tels que Cantal Salaisons (15), Gesler (01), Lozère Viande (48), Somafer (87) ou encore Stoeffler (67). Nos Responsables de Site résument TRADEVIA en cinq mots : bon vivre, familial, stabilité, sérieux et savoir-faire. Des valeurs qui nous représentent pleinement et que nous cultivons chaque jour au sein de nos équipes ! Quels sont les missions d'un boucher industriel H/F ? Le boucher industriel H/F intervient, selon ses qualifications et compétences, sur l'une des étapes importantes de la transformation de la viande bovine ou porcine post abattage.[...]

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Assistant social / Assistante sociale

Emploi

Grenoble, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

L'Association Entraide Union, recrute pour son CMPP, centre de consultation, de diagnostic et de soin pour un public âgé de 0 à 20 ans, situé 8 rue Raymond B A N K à Grenoble un.e assistant.e de service social en CDD à temps partiel 70% Présence indispensable les vendredis matins. Poste à pourvoir en prévision d'un congé maternité. Accueil, écoute, évaluation, information et orientation : Rencontrer les familles lors de l'admission Accompagner les familles pour élaborer les dossiers M D P H Assurer le suivi des situations de protection de l'enfance en lien avec l'A S E et les partenaires extérieurs (A E M O , M E C S ...) dans le cadre du projet de soin de l'enfant Assurer le lien avec les établissements scolaires Travail en équipe pluridisciplinaire pour le suivi des situations - Capacité à mener un entretien et analyser une demande - Capacité à établir une évaluation sociale et un diagnostic social - Capacité rédactionnelle et communicationnelle - Capacité à travailler en équipe - Capacité à établir et entretenir un réseau partenarial - Connaissances des dispositifs des protections de l'enfance

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Plongeur / Plongeuse en restauration

Emploi Social - Services à la personne

Mans, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Sous la responsabilité du Chef de cuisine, vous aurez pour missions principales : S'assurer de l'interface avec l'équipe soignante et du respect de ses préconisations Respecter les normes et procédures d'hygiène (méthode H.A.C.C.P.) Réaliser la plonge batterie et vaisselle dans le respect des exigences de propreté Nettoyer les matériels (dont lave vaisselle) dans le respect des procédures définies. Rémunération : 1803€ Brut + Prime ségur (206€ brut) + Prime dimanche et jours fériés + Avantages groupe (prime dite de 13ème mois conventionnel, Repas fournis, prime d'intéressement) Horaires : 9h15-20h15 (1h de pause), 1/2 week-end travaillé Semaine 1: mercredi et jeudi travaillé, Semaine 2: vendredi, samedi, dimanche, lundi, mardi travaillé L'accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragilisée. Nous sommes 78 000 médecins, infirmier.ère.s, aides-soignant.e.s, auxiliaires de vie, rééducateur.trice.s, psychologues, cuisinier.ère.s, gouvernant.e.s, et métiers d'appui. engagé.e.s chaque jour auprès des plus fragiles : Au sein de nos maisons de retraite (EHPAD) Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptation Au sein de nos cliniques de santé[...]

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Agent(e) entretien maintenance polyvalent(e) en collectivité

Emploi

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

La Fondation Lucy LEBON recrute 1 AGENT D'ENTRETIEN (H/F), pour son ITEP Enfants de St Dizier (52). Poste temps plein en CDD (durée de 4 mois) Sous la responsabilité du Directeur d'Etablissements, il/elle est garant(e) des travaux d'entretien et de contrôle des locaux de l'établissement et des véhicules. Ses missions principales sont les suivantes : Entretien et remettre en état les locaux ; Entretenir les espaces verts ainsi que le matériel de jardinage ; Assurer les transports des enfants des établissements. Votre profil : Diplôme de niveau 4 (C.A.P.) notamment dans un domaine technique ; Connaissance des règles de sécurité et d'hygiène des établissements recevant du public ; Maîtrise des techniques de maintenance courante ; Permis B.

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Assistant familial / Assistante familiale

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Monferran-Savès, 32, Gers, Occitanie

Nous recherchons pour notre coopérateur, un(e) Assistant(e) Familial(e), afin de rejoindre un D.I.T.E.P situé à Monferran-Savès (32490). Il s'agit d'un contrat en CDI, à temps complet. Le poste est à pourvoir dès que possible. Vous serez amené(e) à accompagner des enfants et des jeunes majeurs dans leur relation et vie quotidienne, en les soutenant dans leurs interactions sociales, éducatives et personnelles. Vos missions : * Assurer la permanence relationnelle, l'attention, les soins et la responsabilité éducative au quotidien de l'enfant ou du jeune. * Aider l'enfant ou le jeune à grandir, à trouver ou retrouver un équilibre et aller vers l'autonomie. * Favoriser l'intégration dans la famille d'accueil en fonction de l'âge de l'enfant et de ses besoins ; veiller à ce qu'il y trouve sa place. * Accompagner l'enfant dans ses relations avec sa propre famille, préserver l'image de la famille de l'enfant. * Participer à l'élaboration et à l'évaluation du projet pour l'enfant. Produire des écrits professionnels et participer aux réunions de synthèse. Prérequis : * Diplôme : Diplôme d'Etat d'assistant familial (DEAF). * Agrément délivré par l'ASE [...]

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Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Emploi Administrations - Institutions

Prémanon, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Nichée au cœur du Parc Naturel Régional du Haut-Jura et de la station des Rousses, la commune de Prémanon offre un cadre de vie exceptionnel où nature, sport et convivialité se rencontrent au quotidien. Ici, habitant(e)s et vacancier(e)s partagent les chemins de randonnée, les pistes de ski et les commerces du village dans une ambiance chaleureuse. Avec une population jeune et active, la municipalité s'engage fortement pour l'enfance et la jeunesse, à travers des équipements modernes et un projet pédagogique ambitieux. Dans ce contexte stimulant, l'accueil de loisirs « Les P'tits Jurassiens » recherche un(e) animateur(trice) motivé(e), et plein(e) d'énergie pour rejoindre son équipe ! Famille de métier : Restauration collective Grade(s) recherché(s) : Adjoint technique territorial / Métier(s) : Agent de restauration Descriptif de l'emploi : - Animateur de restauration pour enfants, - Les jours de restauration : lundi mardi jeudi et vendredi de 11h40 à 13h50, - Accompagnement des enfants à la restauration, encadrement lors des repas, encadrement avant et après le repas, - Sous l'autorité du directeur de l'accueil de loisirs Missions : - Encadrer les enfants pendant le[...]

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Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi

Saint-Chély-d'Apcher, 48, Lozère, Occitanie

L'A2LFS, Association reconnue d'utilité publique, recrute pour son Foyer d'Hébergement de Civergols Un Accompagnant éducatif et social (h/f) CDI à pourvoir dès que possible CCN 51 L'établissement accueille 100 adultes handicapés âgés de 18 à 60 ans présentant un handicap soit physique, intellectuel ou psychique, avec ou sans troubles associés et travaillant au sein d'un ESAT. Missions : - Concevoir des actions personnalisées afin de soutenir l'autonomie des Usagers et de promouvoir la qualité de vie. - Identifier les besoins fondamentaux et veiller à l'état de santé de l'Usager. - Participer à l'élaboration, la mise en œuvre et le suivi des Projets Personnalisés. - Animer des activités adaptées pour favoriser la participation et l'intégration sociale. - Organiser son travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire et contribuer à une réflexion institutionnelle en s'impliquant dans les dynamiques de l'établissement et de l'Association. - Assurer l'accompagnement au quotidien des personnes accueillies. - Être force de propositions dans la mise en place et le suivi d'activité répondant aux problématiques des personnes accueillies. - Cycle de travail sur 6 semaines et travail[...]

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Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi Social - Services à la personne

Accous, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Cadre d'intervention : L'Adapei des Pyrénées-Atlantiques est gestionnaire d'une quarantaine d'établissements et services et accompagne environ 1700 personnes en situation de handicap. Vous trouverez l'ensemble de ces établissements et services sur le site internet de l'Adapei des Pyrénées-Atlantiques : www.adapei64.fr Porteuse des valeurs des associations parentales, l'Adapei des Pyrénées-Atlantiques inscrit son projet associatif dans une posture de valorisation réciproque des compétences : -Créer une culture et une organisation basée sur le partage des connaissances, -Décloisonner les établissements et les services pour s'enrichir mutuellement des expertises, -Accompagner en valorisant les compétences de l'ensemble des acteurs, -Apprendre au niveau de son environnement en coopérant avec d'autres partenaires, -Investir dans la recherche, le développement et l'innovation. Le Foyer de Vie d'Accous accompagne 39 personnes présentant un handicap intellectuel moyen ou sévère. Missions : -Accompagner les résidents confrontés à des difficultés psychiques et à des déficiences intellectuelles sévères dans les actes de la vie quotidienne, -Soutenir les résidents dans les[...]

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Pilote de centrale de béton

Emploi Négoce - Commerce gros

Lesmont, 10, Aube, Grand Est

Pourquoi a-t-on besoin de vous ? Nos centrales à béton POINT.P situées dans le département du 51 recherchent leur futur(e) Chef(fe) dAgence ! Prêt à coordonner ces 2 centrales ? (Gaye et Vertus), alors rejoins-nous sans plus tarder ! Chef(fe) dAgence Un poste stratégique, à la croisée du commerce, du management et de la performance terrain. Pourquoi a-t-on besoin de vous ? Parce que vous avez lâme dun(e) leader, lénergie commerciale dun entrepreneur et lenvie de faire briller une équipe. Vous serez lambassadeur(rice) de notre point de vente, garant(e) de lattractivité commerciale et de la satisfaction client, tout en animant vos équipes avec exigence et bienveillance. Votre quotidien sarticule autour de deux piliers : Le management déquipe Créer une dynamique collective motivante et exemplaire Gérer le quotidien RH : plannings, entretiens, intégrations, recrutements Fédérer autour dune culture sécurité forte Donner du sens à laction de chacun, et incarner lexemplarité Le développement commercial Satisfaire chaque client avec des solutions sur-mesure Suivre et développer le commerce de vos points de vente Garantir un point de vente attractif : propre,[...]

photo Pilote de centrale de béton

Pilote de centrale de béton

Emploi Négoce - Commerce gros

Gaye, 51, Marne, Grand Est

Pourquoi a-t-on besoin de vous ? Nos centrales à béton POINT.P situées dans le département du 51 recherchent leur futur(e) Chef(fe) dAgence ! Prêt à coordonner ces 2 centrales ? (Gaye et Vertus), alors rejoins-nous sans plus tarder ! Chef(fe) dAgence Un poste stratégique, à la croisée du commerce, du management et de la performance terrain. Pourquoi a-t-on besoin de vous ? Parce que vous avez lâme dun(e) leader, lénergie commerciale dun entrepreneur et lenvie de faire briller une équipe. Vous serez lambassadeur(rice) de notre point de vente, garant(e) de lattractivité commerciale et de la satisfaction client, tout en animant vos équipes avec exigence et bienveillance. Votre quotidien sarticule autour de deux piliers : Le management déquipe Créer une dynamique collective motivante et exemplaire Gérer le quotidien RH : plannings, entretiens, intégrations, recrutements Fédérer autour dune culture sécurité forte Donner du sens à laction de chacun, et incarner lexemplarité Le développement commercial Satisfaire chaque client avec des solutions sur-mesure Suivre et développer le commerce de vos points de vente Garantir un point de vente attractif : propre,[...]

photo Adjoint / Adjointe au responsable des services généraux

Adjoint / Adjointe au responsable des services généraux

Emploi

Colombes, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Nous recrutons un(e) Chargé(e) de projet et réalisation Le groupe Camfil conçoit, fabrique et commercialise des solutions et des matériels dédiés à la filtration de l'air. En tant que Chargé(e) de projet et réalisation, vous avez en charge l'étude des dossiers, leurs dimensionnements, la réalisation des plans. Vous travaillez dans des secteurs industriels variés tels que : l'automobile, l'aéronautique, la chimie, le pharmaceutique, l'agroalimentaire, etc.) réparties sur le territoire national. Vos principales responsabilités seront : - Collaborer étroitement avec les Responsables d'Etudes et de Projets pour définir la solution technique répondant aux applications et au processus des clients. - Réaliser les calculs et le dimensionnement pour les avant-projets et projets. - Etablir les livrables et les mettre à jour : plans d'implantation/d'exécution 2D/3D, P&ID, isométriques sur SolidWorks. - Consulter le Service Technique et les fournisseurs externes. - Réaliser les relevés et prises de cotes sur chantier. - Assister aux échanges techniques avec les clients, si nécessaire. - Réaliser les revues techniques avec nos filiales. - En support aux équipes, - Suivre les[...]

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Chargé / Chargée de mission RH diversité handicap

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Cestas, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Pourquoi a-t-on besoin de vous ? Le service des Ressources Humaines de POINT.P Nouvelle Aquitaine au siège de Cestas (33), recherche son alternant/alternante à partir de septembre 2025 pour participer à la Gestion administrative des Ressources Humaines et de la Formation. Au quotidien vos missions principales seront : - Gestion administrative RH et paie : Gérer la phase d'embauche des collaborateurs (DUE, dossiers administratifs liés à lembauche, etc...), Rédiger les contrats de travail et avenants, suivre les périodes d'essais et fins de CDD, Suivre les dossiers Frais de santé et prévoyance, affiliations, mises à jour, etc, Accompagner les collaborateurs sur lutilisation des outils informatiques RH, Suivre les contrats aidés (alternance et jeunes), et gérer les dossiers Stagiaires Suivre la Gestion du Temps et des Absences. - Gestion administrative de la Formation : Gérer les inscriptions, les convocations et la logistique de certaines catégories de formations. Assurer la gestion des frais de formation dans le respect des règles du contrôle interne. Garantir le suivi des formations sécurité et des délais de renouvellement Vous serez également amené(e) à participer à[...]

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Moniteur / Monitrice d'enseignement agricole

Emploi Enseignement - Formation

Laval, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Pour la notre centre de formation MFR CFA la Pignerie Nous recherchons un formateur ou une formatrice pour rejoindre notre équipe de formateurs agricole et généraliste. Vous serez chargé(e) de concevoir et de dispenser des formations adaptées à des apprenants et aux adultes en formation agricole BPREA. Votre rôle sera essentiel pour accompagner les apprenants vers les métiers de l'agroéquipementet de l'agriculture. > Concevoir et proposer des cours professionnels (agronomie, machinisme...) et des cours généraux (à définir en fonction des compétences du profil) pour répondre aux besoins de formation des jeunes et des adultes de nos filières agroéquipement et agricole. > Intervenir lors des sessions de formation adulte BPREA (Brevet Professionnel Responsable d'Exploitation Agricole). > Réaliser des visites de stage dans les différentes structures partenaire de filière agroéquipement et agricole accueillant nos jeunes en stage. > Participer au cadre éducatif avec les jeunes (accompagnement individuel, participation aux services, veillées.). P R O F I L R E C H E R C H E : Expérience significative dans le domaine de l'agriculture, l'agroéquipement et/ou agronomie. Posséder[...]

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Assistant(e) administratif(ve) et comptable

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Magny-les-Hameaux, 78, Yvelines, Île-de-France

Notre société B.E.P.S., TPE spécialisée dans les études et projets industriels, recherche un/une ASSISTANT (E) ADMINISTRATIF (VE) et COMPTABLE pour les missions suivantes : - Accueil physique et téléphonique, gestion et suivi des courriers, gestion des frais généraux et des fournitures de bureaux, - Suivi des dossiers du personnel (DPAE, registre du personnel, RDV médecine du travail, suivi des congés, gestion des notes de frais.), - Gestion des assurances, prévoyances et mutuelles - Saisie des Devis dans EBP, élaboration des Bons de Livraison et des factures clients, transfert en comptabilité, suivi des encaissements..., - Saisie et gestion des commandes et factures fournisseurs - Rapprochement bancaire, déclaration de TVA, pointage, lettrage... - Compléter les différents tableaux de suivis (relevé d'heures, Fiches de ventes, trésorerie, commandes fournisseurs...) - Interface avec le cabinet comptable (transmission des pièces comptables, préparation des éléments de paie, .) Vous avez un diplôme de type BTS, DUT, licence professionnelle en comptabilité ou Gestion d'entreprise et une expérience professionnelle de 2 ans min. Vous êtes rigoureux et avez de bonnes connaissances[...]

photo Auxiliaire de puériculture

Auxiliaire de puériculture

Emploi Social - Services à la personne

Roche-sur-Yon, 85, Vendée, Pays de la Loire

Nous recrutons un(e) encadrant(e) petite enfance pour la crèche Les p'tits Babadins de Saint André située Quartier Saint André d'Ornay. Nous accueillons 12 enfants de 7h30 à 19h du lundi au vendredi. En lien avec l'équipe, vous assurez l'accueil quotidien des enfants et de leurs familles. Vous veillez à : - apporter aux enfants les soins nécessaires à leur sécurité et leur bien-être. - Vous déployer des activités dans le cadre du projet pédagogique de l'établissement. - respect de l'hygiène générale de la structure, selon les protocoles en rigueur. Vos missions : Vous êtes chargé(e) de l'accueil des enfants et des familles et vos responsabilités vous amènent à remplir les fonctions suivantes : Assurer l'accueil des enfants et les relations quotidiennes avec les familles dans le respect du projet de l'établissement et du règlement de fonctionnement de la structure Assurer les soins d'hygiène, de sécurité, et de confort de l'enfant Animer un groupe d'enfants par des activités d'éveil, de motricité, et de loisirs en lien avec le projet pédagogique de la structure Garantir le respect des normes d'hygiène et de sécurité selon l'autorisation de fonctionnement de la[...]

photo Responsable de secteur d'aide à domicile

Responsable de secteur d'aide à domicile

Emploi Social - Services à la personne

Valenciennes, 59, Nord, Hauts-de-France

Afin de renforcer ses équipes, l'Association LUCIE SERVICES basée à Valenciennes dans le Nord (59) recrute pour son Service d'Aide et d'Accompagnement à Domicile (SAAD) un(e) assistant(e) de planification. Poste à pourvoir dès que possible. Autorisée et conventionnée avec le département, les caisses de retraites, les mutuelles. Lucie Services assure le bien-être, l'autonomie et la sécurité des personnes âgées et/ou handicapées ainsi que des familles dans leur quotidien et propose des prestations d'entretien du logement et des extérieurs, de préparation des repas, d'aide au lever et couché, d'accompagnement extérieur. Les principales missions - Organiser et planifier l'activité des intervenant.es. Assurer /a relation entre les publics accompagnés et les intervenant.e s. - Apporter une réponse aux demandes des bénéficiaires, des salariés et des familles dans un but de satisfaction de chaque interlocuteur - Accueil téléphonique et physique - Réaliser des tâches administratives diverses, constituer notamment les dossiers permettant le suivi administratif de la prise en charge des interventions par les organismes concernés, - Mettre en œuvre la logistique nécessaire au[...]

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Attaché commercial / Attachée commerciale

Emploi Négoce - Commerce gros

Guerche-de-Bretagne, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Pourquoi a-t-on besoin de vous ? Notre agence POINT.P La Guerche de Bretagne, spécialiste dans le négoce du bois, recherche son futur commercial (H/F) en alternance. Nous te proposons un parcours évolutif en 3 étapes pour devenir un commercial (H/F) incontournable à lissue de ton alternance de 2 ans : Les 3 mois premiers mois, tu feras de la vente en magasin pour découvrir nos produits, notre fonctionnement et nos clients professionnels . Les 9 mois suivants, en accompagnement de léquipe commerciale, tu seras Commercial en agence où tu assureras la prospection téléphonique et le développement de ton portefeuille à travers la rédaction des devis et la négociation avec tes clients. Sur ta deuxième année, en fonction de ta progression, tu pourras évoluer en tant que Commercial Terrain ! Tu rencontreras directement les clients sur leurs chantiers dans un rayon de 40km autour de lagence. Ce poste est-il fait pour vous ? Vous préparez un diplôme supérieur orienté commerce sur minimum 2 ans Vous êtes curieux(se), motivé(e) et prêt(e) à relever de nouveaux défis Vous êtes à laise avec le travail en équipe et le contact humain Vous êtes organisé(e) et rigoureux(se)[...]

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Adjoint / Adjointe technique (maintenance des bâtiments)

Emploi Administrations - Institutions

Arinthod, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Pour effectuer ses missions de service public, la collectivité gère un patrimoine de 57 bâtiments (Crèches, Ecoles, Accueils de Loisirs, Installations sportives, culturelles, touristiques, Foyers logements, .) ainsi que diverses infrastructures (Voiries des zones d'activités, chemins de randonnées, belvédères.). Afin d'assurer la maintenance de ce patrimoine, et plus particulièrement les installations techniques d'une piscine et de chaufferies, Terre d'Emeraude Communauté recrute un(e) Adjoint(e) technique ou agent(e) de maîtrise titulaire FPT ou contractuel(le) CDD 1 an renouvelable. MISSIONS DU POSTE : Intégré à l'équipe de gestion du patrimoine composée de 9 agents vous effectuez les travaux suivants : Entretien et maintenance de la piscine intercommunale d'Arinthod : - Entretien, réglage, diagnostic de pannes, petites réparations sur l'installation de traitement et de chauffage de l'eau, - Entretien, réglage, diagnostic de pannes, petites réparations sur l'installation de traitement de l'air, - Analyse journalière des eaux de baignade, contrôle des paramètres de qualité de l'eau et de l'air - Suivi et gestion des stocks de produits de traitement et d'entretien Entretien[...]

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Responsable des achats

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Longpont-sur-Orge, 91, Essonne, Île-de-France

Rejoignez un acteur incontournable de la distribution de produits de bricolage, filiale d'un groupe international de premier plan, reconnu pour son concept unique de magasins dépôts. Présente sur tout le territoire national avec plus de 120 points de vente et un réseau de plus de 7 500 collaborateurs, notre enseigne continue son développement avec des ambitions fortes sur le segment du Marché Lourd. Dans ce cadre, nous recherchons un Responsable Offre & Achats pour piloter la stratégie produit d'un périmètre à fort enjeu. Vos missions Rattaché(e) au Directeur du Marché Lourd, vous jouez un rôle central dans la structuration et la performance de votre périmètre. Véritable chef d'orchestre, vous serez chargé(e) de : Définir la stratégie d'offre et d'achats en cohérence avec les objectifs du marché ; Piloter le P&L de votre univers, en garantissant l'atteinte des objectifs de CA, marge et gestion de stock ; Manager et faire grandir une équipe de 8 collaborateurs (Category Leaders & Gestionnaires de Catégorie) ; Structurer l'offre : choix produits, politique prix, animations commerciales, partenariats fournisseurs. ; Animer la relation avec les magasins, les fournisseurs stratégiques,[...]

photo Technicien(ne) administratif(ve) et social(e)

Technicien(ne) administratif(ve) et social(e)

Emploi

Bourg-en-Bresse, 10, Ain, Grand Est

Service concerné : Plateau d'appui Eptica Missions/activités Vos principales missions sont : - Examiner et analyser la demande émanant du client assuré et y apporter une réponse adaptée évitant les réitérations, assuré et PS. - Utiliser l'ensemble des applicatifs nécessaires au traitement de la demande - Transmettre les demandes relevant de l'expertise et les réclamations nécessitant une intervention sur le dossier auprès des services de back-office - Détecter les situations de précarité et alerter les services de back-office sur la nécessité d'un traitement prioritaire - Prendre des contacts téléphoniques quand la complexité du dossier quand la situation le nécessite - Faire des actions simple (suite de paiement, paiement initial, enregistrement arrêts de travail...) menant à la conclusivité du dossier - Contribuer à l'amélioration des process de travail en étant force de proposition Compétences - Maîtriser ou être en capacité de maitriser rapidement la réglementation, les procédures et les modes opératoires en relation avec le domaine d'activité. - Maîtriser ou être en capacité de maitriser rapidement les différents applicatifs nécessaires à l'activité réalisée. - Connaître[...]

photo Responsable maintenance bâtiment

Responsable maintenance bâtiment

Emploi Administrations - Institutions

Lanester, 56, Morbihan, Bretagne

La Ville de Lanester recrute un.e Responsable du service bâtiment - Adjoint / Adjointe de la direction des services techniques FONCTIONS & RESPONSABILITES : Collaborateur ou collaboratrice de premier rang de la direction, il ou elle seconde le directeur des services techniques sur l'ensemble des missions inhérentes à la direction. Assure la responsabilité de l'entretien et de l'amélioration du patrimoine bâti ; Pilote les projets du secteur ; Manage les équipes ; Supervise et coordonne les études, les travaux et les interventions ; Supplée le directeur des Services Techniques en son absence. MISSIONS PRINCIPALES : Seconder le directeur des services techniques sur le suivi global de la direction, la conception et la conduite de la stratégie et des projets structurants de la direction Assurer son intérim en cas d'absence Encadrer les équipes chargées des études, des travaux et de l'entretien technique des bâtiments communaux Assurer le suivi et le diagnostic du patrimoine bâti communal Proposer des stratégies d'entretien et d'amélioration du parc bâti sous toutes ses composantes : structure, énergie, accessibilité. Participer à la mise en œuvre de la commande publique,[...]

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Conseiller de vente en pièces de rechange et accessoires

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Avignon, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Nous recherchons un(e) apprenti(e) motivé(e) pour intégrer un Titre Professionnel de Conseiller Vendeur en P.R.A en alternance à partir de novembre 2025. Vos missions principales : - Assurer la commercialisation de pièces de rechange, d'accessoires et de produits pour les véhicules automobiles, camions ou deux roues au sein d'un point de vente. - Apporter des conseils techniques au comptoir et à distance - Gérer les stocks (réception, stockage, préparation des commandes), la facturation, l'encaissement - Respecter les procédures QSE (qualité, sécurité, environnement) de l'entreprise, en utilisant des logiciels spécifiques. - Etre amené à aménager l'espace de vente, réaliser des devis, et dans le secteur de la démolition, participer à l'achat et à la vente de véhicules accidentés. Votre profil : - Etre polyvalent(e) pour être capable d'assurer à la fois la gestion du stock (réception, stockage, expédition, inventaire) et la commercialisation des produits (vente au comptoir et à distance, conseil technique, facturation). Prérequis : Cette certification de niveau IV est ouverte à : - Des personnes sorties du cursus scolaire avec un niveau Bac général, technologique[...]

Ressources supplémentaires